10周年記念の座談会でも、次の10年に向かいの”課題”で第一優先となったのが、新しい息吹です。

組織は澱めば、硬直化し腐り始めます。

絶えず、かき回して、濁らないようにするのが一番大事ですが、

チームの高齢化を考慮し、新風を入れるのが何より一番大事なことです。

今までも口では大事、大事と言ってきましたが、中々各自のメンバーも自分のことで精一杯で

これに向けての行動がほとんどなされていませんでした。

この１０年を機に、第一優先課題として行動したいと思っております。

すでに、私は動いておりますが、これだけは・・・成就しますでしょうか(笑）